新華社廣州9月7日電（記者胡拿云、熊嘉藝、鄧瑞璇）國(guó)際奧委會(huì)6日發(fā)布消息，宣布成立電子競(jìng)技委員會(huì)，引發(fā)社會(huì)關(guān)注。在即將開幕的杭州亞運(yùn)會(huì)中，電競(jìng)將作為正式競(jìng)賽項(xiàng)目亮相。作為新興體育產(chǎn)業(yè)，電競(jìng)頗受關(guān)注。中國(guó)音數(shù)協(xié)游戲工委此前發(fā)布的《2023年1-6月中國(guó)電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)報(bào)告》顯示，我國(guó)電子競(jìng)技用戶規(guī)模為4.87億人，電子競(jìng)技產(chǎn)業(yè)上半年收入為759.93億元。

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這是在杭州電競(jìng)中心拍攝的“韻味杭州”電子競(jìng)技全國(guó)邀請(qǐng)賽王者榮耀亞運(yùn)版決賽現(xiàn)場(chǎng)（2023年5月21日攝）。新華社記者 黃宗治 攝

作為一項(xiàng)正在蓬勃發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，電競(jìng)對(duì)人才的需求旺盛，而目前，我國(guó)選手選拔、人才教育等方面機(jī)制仍有待完善，需強(qiáng)化電競(jìng)職業(yè)教育和技能認(rèn)定，拓展電競(jìng)?cè)瞬艔臉I(yè)領(lǐng)域，引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展。

層層選拔 日日訓(xùn)練：電競(jìng)選手不是“玩游戲而已”

與普遍認(rèn)為的“打游戲”是休閑娛樂不同，作為職業(yè)選手，英雄聯(lián)盟電競(jìng)選手譚文祥（選手ID：Dream）幾乎每天都需要進(jìn)行訓(xùn)練賽、復(fù)盤、排位。

在他看來，想要成為職業(yè)選手不僅需要天賦和刻苦訓(xùn)練，更重要的是熱愛?！奥殬I(yè)選手每天打訓(xùn)練賽是枯燥的，如果沒有熱愛支撐，根本堅(jiān)持不下來。”譚文祥說。

7月14日，杭州亞運(yùn)會(huì)電子競(jìng)技項(xiàng)目國(guó)家集訓(xùn)隊(duì)部分成員亮相。新華社記者 王豐 攝

事實(shí)上，幾乎每位登上賽場(chǎng)的電競(jìng)選手，都需要經(jīng)歷殘酷的層層選拔：在游戲榜單排名靠前，或是在民間賽事中表現(xiàn)突出者會(huì)入選俱樂部青訓(xùn)系統(tǒng)；青訓(xùn)中表現(xiàn)優(yōu)秀的選手有機(jī)會(huì)加入二隊(duì)；再經(jīng)過多場(chǎng)比賽、訓(xùn)練賽，最終有可能成為參加職業(yè)聯(lián)賽的一隊(duì)隊(duì)員。

王者榮耀eStarPro戰(zhàn)隊(duì)賽訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，篩選過程主要考察選手的游戲操作能力，此外個(gè)人素質(zhì)、溝通能力、主觀意識(shí)想法也是重要的考察因素。

“從青訓(xùn)到聯(lián)賽賽場(chǎng)是萬里挑一的過程，這樣的內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和上升通道讓俱樂部更有效地篩選出選手，也能讓新人保持沖勁。”該負(fù)責(zé)人表示。

隨著中國(guó)電競(jìng)行業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)于電競(jìng)選手的培養(yǎng)也日趨體系化、規(guī)范化，選拔流程日漸成熟。“不少年輕人選擇電競(jìng)作為職業(yè)。大型俱樂部基本都設(shè)立了‘青訓(xùn)-替補(bǔ)-首發(fā)’的培訓(xùn)體系，為熱愛電競(jìng)的年輕人提供資源和平臺(tái)，引導(dǎo)他們將興趣轉(zhuǎn)化為職業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。”趣丸科技副總裁兼TT電競(jìng)首席執(zhí)行官劉一非說。

6月16日，亞奧理事會(huì)和亞洲電子體育聯(lián)合會(huì)共同發(fā)起的亞洲電子體育官方賽事——“亞運(yùn)征途”在澳門開幕。新華社記者 張金加 攝

人才斷層 再就業(yè)難：電競(jìng)培養(yǎng)體系仍有缺口

今年初，由人社部下屬的中國(guó)人事科學(xué)研究院指導(dǎo)的《騰訊新職業(yè)與就業(yè)發(fā)展報(bào)告（2022）》公布了數(shù)字生態(tài)下的147個(gè)新職業(yè)，其中“電子競(jìng)技員”及“電子競(jìng)技運(yùn)營(yíng)師”被評(píng)估為穩(wěn)定期數(shù)字生態(tài)職業(yè)，每個(gè)職業(yè)將為行業(yè)相關(guān)領(lǐng)域帶來約50-100萬個(gè)就業(yè)崗位。

事實(shí)上，目前電競(jìng)行業(yè)只有不到15%的崗位處于人力飽和狀態(tài)，而類似賽事制播等產(chǎn)業(yè)中上游專崗崗位缺口達(dá)150萬人，未來五年內(nèi)對(duì)細(xì)分領(lǐng)域人才的需求依然很高。

多位電競(jìng)俱樂部負(fù)責(zé)人表示，隨著電競(jìng)行業(yè)的快速發(fā)展，人才斷層的問題一直存在，原因主要是缺乏完善的人才培養(yǎng)體系。這些問題在已經(jīng)開展電競(jìng)類專業(yè)的高校中也尚未明確，整個(gè)行業(yè)都還處在探索階段。

在金陵科技學(xué)院動(dòng)漫學(xué)院，特聘教練錢舟（上）在指導(dǎo)學(xué)院電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)隊(duì)員。新華社記者 李博 攝

記者了解到，在部分開設(shè)電競(jìng)專業(yè)的高校中，相關(guān)學(xué)科的建設(shè)仍然處于起步階段，電競(jìng)教材、電競(jìng)教師資源稀缺，對(duì)電競(jìng)專業(yè)畢業(yè)生的發(fā)展方向定位模糊，導(dǎo)致很多學(xué)生畢業(yè)后并未從事與電競(jìng)相關(guān)行業(yè)。

在電競(jìng)選手選拔方面，出局者面臨再就業(yè)困境。對(duì)于電競(jìng)選手來說，18-24歲是游戲操作和反應(yīng)的黃金期，大部分選手在24歲后就會(huì)退役，部分有名氣的選手在退役后會(huì)繼續(xù)參與推動(dòng)游戲產(chǎn)業(yè)發(fā)展，但大多數(shù)人會(huì)面臨嚴(yán)峻的再就業(yè)問題。

“年輕人的反應(yīng)速度肯定會(huì)更快，但我們正在通過戰(zhàn)術(shù)層面彌補(bǔ)這方面不足，這要求我們的整體培訓(xùn)體系必須更完備和更高效，必須聘請(qǐng)更有經(jīng)驗(yàn)的教練去提升隊(duì)員們的電競(jìng)經(jīng)驗(yàn)。”王者榮耀eStarPro戰(zhàn)隊(duì)賽訓(xùn)相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

提升技能 拓寬領(lǐng)域：推進(jìn)電競(jìng)?cè)瞬抨?duì)伍建設(shè)

人才是保證產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要?jiǎng)幽?。業(yè)內(nèi)人士建議，我國(guó)電競(jìng)產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)有待多措并舉、持續(xù)推進(jìn)。

在金陵科技學(xué)院動(dòng)漫學(xué)院，特聘教練錢舟在為學(xué)院電競(jìng)戰(zhàn)隊(duì)的隊(duì)員講解游戲角色信息。新華社記者 李博 攝

首先，要完善青訓(xùn)人才培養(yǎng)體系，搭建電競(jìng)?cè)瞬盘蓐?duì)，做好電競(jìng)職業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。

中國(guó)音像與數(shù)字出版協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)孫壽山表示，要加快構(gòu)建從高校、業(yè)余、半職業(yè)到職業(yè)的系列賽事體系。趣丸科技方面介紹，公司持續(xù)挖掘熱愛電競(jìng)的年輕人，引導(dǎo)他們以興趣為驅(qū)動(dòng)向職業(yè)化發(fā)展。此外，持續(xù)開展本地青訓(xùn)活動(dòng)，搭建職業(yè)晉升梯隊(duì)體系，為職業(yè)賽場(chǎng)輸送優(yōu)秀人才。

其次，做好電競(jìng)選手學(xué)歷教育、職業(yè)教育與技能認(rèn)定，提升其技能水平。

多家俱樂部負(fù)責(zé)人表示，在現(xiàn)役職業(yè)選手培養(yǎng)方面，更注重心理健康、身體鍛煉和通識(shí)教育，以延長(zhǎng)現(xiàn)役選手的職業(yè)壽命。如王者榮耀職業(yè)選手劉文彬（選手ID：許諾），于北京郵電大學(xué)參加了學(xué)歷教育并順利畢業(yè)。

“電子競(jìng)技員職業(yè)技能等級(jí)證書提升了電競(jìng)從業(yè)人員的含金量，為有志于從事電競(jìng)行業(yè)的年輕人提供了標(biāo)準(zhǔn)與努力的方向。”廣州體育學(xué)院休閑體育與管理學(xué)院院長(zhǎng)王曉東表示，這也有助于吸引更多人投身相關(guān)行業(yè)，緩解產(chǎn)業(yè)人才缺口，為數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才助力。

2022年12月30日拍攝的2022年王者榮耀世界冠軍杯（KIC）總決賽現(xiàn)場(chǎng)。新華社記者 梁旭 攝

此外，拓展電競(jìng)?cè)瞬艔臉I(yè)領(lǐng)域，推動(dòng)人才進(jìn)入電競(jìng)新業(yè)態(tài)就業(yè)。

近年來，上游授權(quán)、內(nèi)容生產(chǎn)、內(nèi)容傳播等電競(jìng)產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)發(fā)展迅速，有效促進(jìn)數(shù)實(shí)深度融合?！俺殬I(yè)選手外，電競(jìng)產(chǎn)業(yè)還需要大量從事賽事直轉(zhuǎn)播、網(wǎng)絡(luò)安全保障、賽事執(zhí)行、俱樂部管理等領(lǐng)域的人才。”騰訊游戲副總裁、騰訊電競(jìng)總經(jīng)理侯淼說。

孫壽山表示，要繼續(xù)強(qiáng)化電子競(jìng)技學(xué)科建設(shè)，不斷優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設(shè)置和課程內(nèi)容，實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與市場(chǎng)需求緊密銜接。針對(duì)重點(diǎn)崗位，通過標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、人才培訓(xùn)、人才交流等方式構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)體系。

例如，TT電競(jìng)與廣州體育學(xué)院、中山大學(xué)旅游學(xué)院達(dá)成產(chǎn)教合作，騰訊電競(jìng)打造“標(biāo)準(zhǔn)化培育+認(rèn)證+就業(yè)推薦”的閉環(huán)人才培養(yǎng)模式，助力電競(jìng)從業(yè)者的職業(yè)發(fā)展。多家俱樂部為退役選手提供發(fā)展和轉(zhuǎn)型支持，制定發(fā)展方向，引導(dǎo)電競(jìng)?cè)瞬哦嘣蜆I(yè)。

（來源：新華網(wǎng)）

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