端午假期已結束

(相關資料圖)

各位小伙伴

找回工作和生活的節(jié)奏了嗎？

伴隨著端午假期的結束

話題#調休#

也在昨日沖上微博熱搜第一

端午節(jié)后

需要連續(xù)上班6天

很多人大喊吃不消

網(wǎng)友昨日的心情基本如下

▽

你也在期待下一個假期嗎？

下一次大假期

要等到三個月后

即中秋節(jié)和國慶節(jié)

今年中秋國慶假期“合體”

9月29日至10月6日

放假調休共8天

形成8天的超級黃金周

但節(jié)后

10月7日、10月8日上班

需要連上7天班

對此

有網(wǎng)友調侃

今天是周一

明天也是周一

完全沒有起到休息的作用...

6月25日

中國旅游協(xié)會休閑度假分會會長

魏小安在接受采訪時稱

今年五一假期

調休后實際只有1天假

大家普遍不滿意

這種情況肯定會調整的

沒有完全起到讓大家休息的作用

他表示

中國的假期制度叫做115天假期制度

加上周末雙休

一年365天有近1/3的時間在休假

這個結構從時間總量來說不算太少

在國際上處于中等水平

目前欠缺的是法定節(jié)假日的落實

魏小安表示，調休政策需要從根本上調整，要確定一個原則——我的時間誰作主？目前看來是國家做主，實際上應該是公務員、教師等人的休假應該由相關部門確定，但其他人群的休假制度，應該由企業(yè)來決定。“隔周雙休制”或許是一個好的解決辦法，即“不動總量、優(yōu)化結構“，每個人能多出來一些休息的時間。

同時，目前的調休制度不能僅看黃金周期間的消費，黃金周帶來的是需求集中的爆發(fā)，并不是額外增加了需求，中國每天幾千億的gdp，要看背后的隱形成本，即黃金周休假帶來的生產中斷所導致的損失。企業(yè)可以采用“輪流休假”的方法，“一年365天，天天有人，生意不中斷”，可以保證經(jīng)濟發(fā)展的連續(xù)性，相關收益也比黃金周的收益大得多。

對此，你怎么看？

快來評論區(qū)聊聊吧~

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上觀號作者：青春上海

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